Проблему кадрового дефицита на российском Севере обсудили в Хабаровске

7 июня 2018 года в Хабаровске состоялась V Северная межрегиональная конференция по актуальным вопросам социальной защиты наемных работников в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и Дальнего Востока. Основной целью конференции явилась выработка рекомендаций по внесению изменений в нормативно-правовые акты, направленных на повышение эффективности использования действующей нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы привлечения и закрепления профессиональных кадров в районах со сложными природно-климатическими условиями.

Конференция проходила в Доме приемов Правительства Хабаровского края при участии Губернатора Вячеслава Ивановича Шпорта.

В масштабном мероприятии приняли участие представители Федерации Независимых Профсоюзов России, ряда отраслевых общероссийских профсоюзов и заинтересованных региональных профцентров, а также представители федеральных органов законодательной и исполнительной власти, Российского союза промышленников и предпринимателей, органов исполнительной и законодательной ветвей власти и сторон социального партнерства субъектов Российской Федерации, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и Дальнего Востока.

От Всероссийского Электропрофсоюза в работе конференции приняли участие 13 делегатов, представляющих Саха (Якутскую) республиканскую, Камчатскую и Приморскую краевые, Хабаровскую межрегиональную, Амурскую, Иркутскую и Сахалинскую областные организации ВЭП.

С сообщениями по обсуждаемым вопросам на конференции выступили: А.В. Гущин – руководитель департамента СТО и СП аппарата ВЭП и С.А. Беляков – председатель ППО Приморской ГРЭС.

Напомним, что инициатором обсуждения заявленной актуальной темы закрепления кадрового потенциала в районах со сложными природно-климатическими условиями выступил Всероссийский Электропрофсоюз, нашедший поддержку в ФНПР и ряде общероссийских отраслевых профсоюзов. Рост зарплат в регионах со сложными климатическими условиями, развитие социальной инфраструктуры и привлечение молодежи – основные направления, по которым будут работать профсоюзы, отстаивая интересы работников Севера и приравненных к ним территорий Дальнего Востока.

Отраслевые профсоюзы вместе с коллегами из региональных объединений организаций профсоюзов, работодателями и представителями федеральных органов исполнительной власти, профильных комитетов Государственной думы и Совета Федерации, обсуждая проблему кадрового дефицита на российском Севере, отыскивали на конференции мотивационные рычаги по привлечению квалифицированных специалистов из других регионов и способы удержания той части работающего населения, что уже живет и трудится в северных и восточных районах страны.

По итогам работы конференции с учетом предложений и замечаний, высказанных её участниками, подготовлен проект Рекомендаций, ориентированный на эффективное решение вопросов привлечения и закрепления профессиональных кадров. В их числе – законодательное закрепление нормы выплаты процентной надбавки к зарплате молодых специалистов-северян с первого дня работы, увеличение уровня минимальной оплаты труда на этих территориях, дополнительные выплаты для молодых семей, увеличение финансирования программ по субсидированию льготного проезда в другие регионы и другие предложения.

После окончательного согласования проекта Рекомендаций членами Оргкомитета конференции документ будет направлен в адрес федеральных структур власти, региональных органов власти, а также сторонам социального партнерства.

Источник: https://primamedia.ru/news/701614/